星野修の想い・志

プロ野球選手の妻たち・・・

おはようございます♪

Vol.2990

いつも読んでいただきありがとうございます!!

 

昨日は、1日オフ。。

 

夜に「プロ野球選手の妻たち・・・」

 

見ました。

 

輝かしいプロ生活の光と影。

 

奥さんに光を当てた、このシリーズは毎回見てしまいます。

 

愛甲さんの奥さんへの手紙に涙し、広島カープの赤松選手の胃がんは壮絶でした。

 

35歳にして胃がん。。抗がん剤からの治療を終了し、3軍練習を開始。

 

そこには、ファンの方が応援に来て・・

 

ファンの方から

 

「待ってますよ!!」

 

今後に期待しています。

 

スポーツ選手も夫婦で戦ってるんですね~

 

やはり、夫婦っていいですね。。

 

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それではメルマガいっちゃいます♪

 

伊那食品工業 塚越寛会長

「社員のやる気を引き出すことができれば会社は強くなる」

 

 

 

 

会社の成長は社員の成長と連動していることが肝心です。

 

 

でも、社員の能力や会社の体制が整わないまま急に大きくなり、急降下する会社が多いですね。大切なのは、自社にとって最適成長率を見極めることです。

 

 

ただし、最適成長率は社歴や業界の状況によって異なり、一定の理想的な数字はありません。

 

 

その見極めこそが、経営者に課せられた最重要の仕事です。

 

 

成長については前年を下回らないという歯止めさえあればいい。

 

 

「理想は確実な低成長です。私は樹木の年輪からその正しさを学びました」

 

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会社の成長は社員の成長と連動している。

 

これは、今、すごく感じています。

 

社員を成長させるために、今、何ができるのか?

 

考えて行動していきます。

 

そのためにも低成長。

 

急激な成長より年輪のような成長をすることで、永続的になるんだと思っています。

 

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星野 修