勉強会をやって感じること・・・
おはようございます♪
Vol.2940
いつも読んでいただきありがとうございます！！
昨日は、午後に蒲田院に・・・
技術勉強会でした。
今月は、僕自身が技術を教えに各店舗に回っています。
そこで、スタッフとの技術を通したコミュニケーション。
これは、飲みにケーションよりも意義のあることだなぁ～
と、今さたながら感じています。
学ぶって楽しい。。
そんなことを感じて貰ったらいいなぁと思います。
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それではメルマガいっちゃいます♪
１分間経営術
自主性
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「自ら進んでやるのは上の上、真似てやるのは中の中、言われてやるのは下の下」です。
また報告も、聞かれる前にするから報告です。
電話もかかってくる前にかけましょう。
大変だなあ、面倒だなあ、という気持ちになったら負けです。
すべてのことを自主的にできる、絶対積極を身に付けましょう。
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会社で働くうえで大切なのは、自主性です。
４月から入社した新入社員の方たちも、仕事内容が少しずつ分かってくる頃だと思います。
そこで大事なのは、自主性です。
自主性のある人は、積極的に自分から行動する。
上司から任された仕事も、しっかりと報告できる人。
絶対積極の習慣を身に付けて欲しいと思います。
良い上司の下に良い部下は育ちます。
そのためにも、上司も積極的な見本をみせること・・・
部下に手取り足取り教えること・・・
上司は部下を褒めて、乗せてあげて欲しいと思います。
最後は、「やる気にさせる」それが上司の仕事です。
みんながやる気になる組織。
そんな組織に早くなりたい。
がんばります。
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株式会社HSコーポレーション
星野 修
