ランチ会。。
おはようございます♪
Vol.3208
いつも読んでいただきありがとうございます！！
昨日のお昼は、平井本院の菊地と北口院の武藤とランチ会。
弊社期待の女性院長です。
この4月で弊社に勤めてちょうど、5年になります。
1年目から新人賞を取って確実に成長をしてるスタッフです。
僕が2人に・・・
「女性が働きやすい職場にするためにどうしたらいいと思う？」
武藤
「まとまった、休みが欲しいです！」
僕
「いいじゃん！まとまった休み取ろうよ！」
「しっかりと人を育てて・・・」
菊地
「やっぱり人育てですよねー」
武藤
「人育てないと、休めないよ」
理想と現実のギャップ。。
人をしっかりと育てて、まとまった休みが取れる会社にしていきたいと思っています♪
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それではメルマガいっちゃいます♪
会社に対する責任と、社会に対する責任
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人間は社会的動物であり、社会とかかわりながら生きている。
なかでも仕事は、社会に対してもっとも影響力のある行為だろう。
私が働く理由のひとつは、ビジネスを通じて「社会の役に立ちたい」という想いがあるからだ。
そして、経営者にとって、常に忘れてはいけないのはこのことだと思う。
若いころは、そんなことはあまり考えなかったけれど、会社が大きくなって、従業員も多くなり、お客様の数も増えてくると当然、責任や影響力も大きくなっていく。
そのころから、「会社とは何のためにあるのか」「なぜ自分は仕事をするのか」など考えるようになった。
突き詰めていくと、個人にとっても事業にとっても、社会と野かかわりは避けて通れないものだと感じるようになった。
「自分だけが儲けてももむなしい。社会に貢献したい」
年々、そういう想いが強くなった。
残念ながら、世間の多くの人、あるいは、ユニクロの社員だって3分の２の人間は「社会の役に立ちたい」と真剣には考えていないでしょう。
みんな自分のことで精一杯だろうから仕方ないとも思う。
私の場合は経営者としては、そろそろ終わりが見えているから、そんな思いを感じるのかもしれない。
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社会に対して責任をもって会社を運営してく。
中小企業の会社でも、お客様や社員、家族の方がにいい影響を与えていくこと・・・
それが会社の使命だし、やらなければいけないこと・・・・
と思っています♪
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株式会社HSコーポレーション
星野 修
